带领联想成为全球巨头后,杨元庆要面临更多的压力。
临近过年,企业的裁员潮却越演越烈,昨天,联想集团也公布了全球裁员计划;而在此之前,其竞争对手早已经在行动:惠普裁员2.46万人,DELL裁员8900人,Sun两次共裁员约6000人,摩托罗拉裁员3000人,诺基亚西门子裁员1820人……似乎全球经济一体化的“命门”终于被人点了穴,似乎只有裁员一条路才能避免企业在经济低迷时被淘汰。著名财经杂志《福布斯》甚至断言:不裁员,就落后!事实真的如此吗?
注意!全球裁员滚滚来
PC行业的衰退已经不是一家两家的问题,从全球最大的电脑外设厂商罗技的行动也能看出端倪……
最新的海外消息是:IBM本月也将宣布裁员消息,规模可能高达1.6万人,相当于全球员工总数的4%;IBM在全球有38.6万名员工。而不久前,软件巨头微软公司被传言将裁员15000人。部分被调整的员工将被分流到其他部门或岗位,而一些无法在内部寻找到新岗位的员工,则会离开微软。有报道称,微软浏览器业务部180名合同工雇员已经被告知合约到期后将不再续约。
随后,微软中国研发集团主席张亚勤在接受媒体采访时,对近期关于微软将裁员15000人的消息予以否定。但张亚勤坦言,微软确实已经考虑对内部进行调整。与此同时,将展开一系列节约行动,鼓励员工运用技术手段开展工作或远程会议,减少资源的费用,减少出差的次数,也削减了旅游等支出。
PC行业的衰退已经不是一家两家的问题;如上惠普裁员2.46万人,戴尔裁员8900人之外,从全球最大的电脑外设厂商罗技的行动也能看出端倪——该公司全球裁员15%,涉及有3500名办公室员工,其中将有500个职位被裁掉,其中大部分位于中国。罗技首席执行官Gerald Quindlen 对裁员的解释是:“在12月当季,零售环境明显受影响,我们在全球的需求也受到不同层级的影响,此外,我们预期未来几个月经济环境并不会变好,因此我们必须因应这一衰退来进行成本结构的调整。”
还有更隐讳、更阴暗的
不要以为“临时工”是在血汗工厂中辛苦工作的农民工,其实更多的“临时工”是穿着笔挺套装的白领。
很多情况下,裁员公司并不是很紧迫,只是为未来可能到来的危机做点事前准备。一位不愿具名的业内人士对记者说:“女孩子在差不多来例假的那几天,都会准备好卫生巾,那么企业为可预期的困难做点准备也不出奇。”
像她所说的企业,EMC就是一个很好的标本,这家全球最大最专业的存储和虚拟化企业,在第四财季业绩达到预期的情况下,仍然宣布了裁员2400人的降低成本计划。据该公司表示,这样做可以在2009年削减3.5亿美元的费用。
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